人才理念
1、打造企业学习型组织，增进员工自动学习、相互学习、终身学习， 通过学习改变看法、拓展思绪；
2、态度比学历主要，做人比做事主要，前进比起步主要；
3、内部作育，选贤任能；
4、人尽其材，才尽其用
1、打造企业学习型组织，增进员工自动学习、相互学习、终身学习， 通过学习改变看法、拓展思绪；
2、态度比学历主要，做人比做事主要，前进比起步主要；
3、内部作育，选贤任能；
4、人尽其材，才尽其用
